Анализ рынка работы в г. Красноярске(6)

Согласно статистическим данным служб занятости по Красноярскому краю, который в настоящее время стал одним из наиболее больших у нас в стране центров промышленности, обстановка на рынке занятости на сегодняшний день весьма позитивная. В частности, постепенно происходит уменьшение показателя напряженности - сокращается количество нетрудоустроенного населения по отношению к числу доступных рабочих мест. Таким образом, по итогам первого полугодия 11-го года коэффициент напряженности составил 1.6. В целом по Сибирскому Федеральному округу данный показатель такой же - 1.6. Притом если провести сравнение с показателем по России, то Красноярску и региону есть, куда стремиться - в среднем по стране этот показатель - 1.4.

В том числе сократился и коэффициент безработицы - 6.4 процента в противовес 9.5 % в 2009-м году. В общем по России положение хуже - 7.1 процента, 8.5 % в Сибирском Федеральном округе. Данные по зарегистрированным безработным - 2 % для Красноярского края, 2.1 процента - для Сибирского федерального округа, 1.9 процента - в среднем стране.

Согласно цифр Федеральной службы государственной статистики, число безработных граждан в регионе составило примерно 90 тысяч, подавляющая часть которых приходится на краевой центр. При этом необходимость в рабочих ресурсах составляет около пятидесяти пяти тысяч, и едва ли она увеличится в ближайшей перспективе. Скачков можно ожидать к 17-ому году, когда, согласно оценке специалистов, кадровая потребность увеличится до девяносто тысяч человек.

По причине роста доступности Интернета все больше нетрудоустроенного населения подыскивает, используя специализированные Интернет-вакансиипроекты. По статистическим данным рейтинговых обзоров главными игроками на рынке работы Красноярского края на настоящий момент являются Интернет-ресурсы: нгс.работа, сайт росработа и работа.ру. Самое большое количество резюме выложено на Интернет-сайте нгс.работа. Таким образом этот портал максимально интересен для разных фирм. Наибольшее количество объявлений можно просмотреть на Яндекс.Работе. Если же брать усредненные цифры по Интернет-сайтам работы, то виден следующий тренд - на одно предложение работы приходится ориентировочно два претендента.

Граждан, живущих в крае зачастую интересуют вакансии на работу бухгалтеров, менеджеров, экономистов, а также администраторов разных заведений. Вдобавок ко всему прочему стоит выделить стабильную востребованность позиций инженеров и водителей. Фирмы, привлекающие граждан города Красноярска: Роснефть, Сбербанк, МЧС, Газпром, ФСБ и Варконнефть.

Что касается необходимости в рабочих ресурсах, то согласно данных онлайн-проекта НГС.РАБОТА, больше всего свободных позиций у фирмы Монолитхолдинг - 24. Второе место занимает компания "Свежие продукты", которая предлагает 19 вакансий. У холдинга "Исток" и предприятия "Коммунальник" по 14 вакансий. ООО "Фасад" готова предложить 7 вакансий. Нужно иметь в виду, что статистические данные меняются ежедневно.

В наши дни можно обратить внимание на тенденцию - потенциальные работники предпочитают сотрудничать напрямую с предприятиями, минуя различные кадровые агентства. Отсюда закономерное увеличение спроса на узкоспециализированные сайты по поиску работы, где можно отыскать прямые вакансии от компаний работодателей. В любом случае, по статистике сервиса Яндекс количество поисковых запросов "работа Красноярск от прямых работодателей" постоянно растет, что плохо поддается логике событий.

Таким образом, не лишним будет заявить, что обстановка с долей нетрудоустроенных в Красноярском крае постепенно нормализуется, соискатели ежегодно активнее пользуются сервисом тематических и предпочитают взаимодействовать непосредственно с организациями работодателями.